合同到期不续签要办离职吗

2024-12-03

在合同期限届满且不再续订之际，通常有必要履行相应的离职手续，以便明确界定并终止双方间的劳动或业务协作关系。该程序主要涉及工作事项的有序交接、薪资款项的准确结算以及社会保险的顺利迁移等方面。若在合同条款中有针对此类情况的特别约定，则应严格遵循相关规定予以执行。
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当你的合同结束了以后，最好还是去办一下离职手续。这样做的话，可以把咱们之间的劳动或者合作关系弄得明明白白的，比如把手上的活儿交接出去算清楚工资还有就是把社保给转走之类的事情。当然如果你的合同里有特别规定说合同到期就不再续签的话，那就按照那个规定来咯。
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合同到期后如不再续签，应办理离职手续，以清晰结清劳资和合作关系，交接工作、结算工资以及转交社保等等。若有特殊条款，按约执行即可。
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合同到期了，如果你们俩都不想再续签的话，那就得办辞职手续。这就是为了把咱们之间的雇佣或者合作关系弄清楚呗，比如说把手上的活儿交接到新来的人手里，结清工资，还有就是把社保给转到新的地方去等等这些事儿。当然如果你在合同里头有特别注明关于到期不续签的事情，那就按合同上说的做。

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