工人受伤工伤保险怎么报
若用人单位员工遭受意外损害，并希望申报工伤保险，那么首先应当在事故发生之日起的第30日内，由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请书。若是用人单位未能及时完成上述程序，那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织均可在事故伤害发生之日起的第1年内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，待伤势稳定后，便需进行劳动能力鉴定。随后，根据相关法律法规的要求，提交相关资料，由工伤保险基金负责支付相应的工伤保险待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你的员工在工作中受伤了，想给他们申请工伤保险的话，得先让你自己这头儿的公司或者老板在事情发生以后的第三十天内去你们当地的社保局提交工伤认定申请。当然如果你的公司或者老板没有按时去提交申请，那你或者你的同事、工会组织就可以在出事儿以后一年以内，亲自跑到你们公司或者老板的所在地的那个社保局去提交工伤认定申请。万一被认定成是工伤之后，等到你身体的情况稳定下来了，你还需要去做个劳动能力鉴定。然后再根据当地的要求准备好相关的材料，提交上去之后，就等着工伤保险基金给你发钱。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险须知：劳动者在工作中受伤，应在事件当日起30天内向所在区域社保局申请工伤确定；若公司逾期未报，员工或家属、工会可在1年之内自行向当地社保局提请。工伤是确诊后，待病情稳定后做劳鉴评估，再按要求上报所需资料，待工伤保险基金支付相应福利。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是咱们这儿出了工伤，得先让你的老板知道那这事儿总得在事故发生那天开始算起的30天之内告诉员工所在地区的社保局来给你办理。万一你的老板忘了这件事？那你作为受害者，或者是跟你有关的亲戚和工会，只要你们在知道这个消息后的第二年就可以直接去找当地的社保局，自己去办这个工伤认定的手续。等我们确定了这是工伤，而且身体也回复得差不多了，就赶紧去做个劳动能力的鉴定。然后按照他们说的，把该准备好的资料都上交上去。最后就等着社保基金发点儿钱，作为咱们这个工伤的补偿咯。
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