工伤保险本人工资怎么确定

2024-12-06

根据我国工伤保险制度规定，当谈论到“工伤保险中的本人工资”时，通常所指的并非是普通员工在遭受意外伤害或职业病发生之前的12个月的平均薪资，而更倾向于指代该员工在受雇于本公司期间的所有月份中，平均每月缴纳社会保险费用的金额。若员工在本公司的任职时间不足12个月，则应以其实际工作的月份数量来计算平均月缴费工资。若遇有员工工资难以准确确定的情况，则可参照所在统筹地区全体职工的平均工资水平进行计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤保险里面那个“本人工资”其实就是你出事之前12个月里交的社保费除以12，得出的平均值。当然了，要是你在这个单位还没满12个月的话，那就用实际工作了几个月再除以那个数字算出来的平均工资咯。还有一种情况，就是你的工资真的不知道是多少，这时候怎么办，那就看当地所有人交的那点社保费平均起来是多少。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤保险的本人工资，即受工伤者上一年12个月税前平均工资。若只工作了几个月，则按实际工作月数计算；若工资不明确，可参考当地职工的平均收入水平。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
简单地说，咱们这里说的“工伤保险中本人工资”就是说你被公司给伤了，或是得了职业病之前那12个月里，每个月交的社保钱总数除以12所得出来的那个数字。不过如果这个员工他在公司里待不够12个月的话，那就要用他实际工作的那几个月，加起来算出的那个钱总数再除以月份数。还有就是，如果这个员工的工资到底有多少我们也不知道的话，那就只能按照他们所在城市所有员工的平均工资来算了。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：诉前冻结账户多久解封下一篇：犯了两个罪一个十年一个五年一起怎么判