公司劝退员工会有什么补偿
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要赶走你？但没啥正儿八经的理由，这种情况就叫违法解雇你得找他们要赔偿金。算这笔钱的时候，就按照经济补偿标准乘以2来算。这个经济补偿就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就能拿到一个月的工资。要是超过半年但是不到一年的话，那就算一年；要是还不到半年，那就给你半个月的工资作为补偿了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故开除员工属违法行为，需支付双倍赔偿金。赔偿金以员工在公司工作年限为基础，每满一年付一个月工资，不足半年则付半个月工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫假如你们公司想辞退员工，但是又没能说出合法的理由，这就是犯法了。员工应该得到赔偿金。赔多少？就是两倍的经济补偿~说白了，就是你在这家公司待了多久，一年就给你一个月工资，半年的话就按照一年来算，不到半年就给你半个月工资。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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