以前单位欠缴我社保我已经离职了但是还是显示

2024-12-12

在提起劳动仲裁以证明单位欠缴社保且你已离职时，你需准备以下材料：首先，提供劳动合同、离职证明等文件，以证明你与单位的劳动关系及离职事实；其次，依据《劳动争议调解仲裁法》第六条，你应提供社保缴纳记录或查询截图，证明单位欠缴社保的情况。这些材料将作为你仲裁请求的重要支撑。
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从法律角度，单位欠缴社保需承担以下责任：一是补缴欠缴的社保费用及滞纳金；二是支付劳动者因欠缴社保导致的损失，如无法享受相关社保待遇的赔偿；三是可能面临社保部门的行政处罚，包括罚款等。单位应依法履行社保缴纳义务。
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除劳动仲裁外，解决单位欠缴社保问题还有以下途径：一是与单位协商，尝试达成补缴协议；二是向社保部门投诉，由社保部门依法责令单位补缴；三是若劳动仲裁裁决后单位仍不执行，可向法院申请强制执行。根据具体情况选择合适途径。

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