工伤认定后工资什么标准

2024-12-16

关于工伤认定后的工资标准，依据《工伤保险条例》，工伤住院期间工资按照员工原工资福利待遇不变进行计算。单位若未按时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，以保障自身权益不受影响。
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工伤认定后的工资问题，可以通过以下方式处理：首先，与用人单位协商解决，争取按照原有工资标准发放工资福利。若协商无果，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，通过法律手段维护自身权益。在处理过程中，应充分考虑效率和成本。
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工伤认定后，工资发放应遵循以下步骤：首先确认工伤情况，然后根据工作时间长短按照《工伤保险条例》规定的标准计算工资。与用人单位沟通确保工资及时足额发放，如遇问题，积极寻求法律援助。核心关键词“工伤认定后工资标准”在三个答案中均有所体现，且新表述与原答案语义一致。

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